Đỗ Trương San San

Founder – CEO SAN SAN Group. Người kết nối trải nghiệm vận hành thực tế với chiến lược thương hiệu, hệ thống và phát triển con người.

Hành trình khởi nghiệp

Bắt đầu từ một cửa hàng nhỏ, trưởng thành qua từng vai trò trong doanh nghiệp.

Đỗ Trương San San bắt đầu kinh doanh từ năm nhất đại học với dịch vụ cho thuê trang phục, sau đó phát triển studio ảnh. Từ bán hàng, cắm hoa đến vệ sinh váy, những năm đầu tự tay làm việc đã giúp chị hiểu doanh nghiệp từ trải nghiệm khách hàng nhỏ nhất.

14+năm kinh doanh
18thương hiệu trong hệ sinh thái
~200thành viên đội ngũ
~1.000doanh chủ trong cộng đồng

Biến cố năm 2015 thay đổi cách xây doanh nghiệp.

Khi fanpage thương hiệu với hơn 100.000 người theo dõi và khoảng 5.000 đánh giá biến mất, chị buộc phải học lại Marketing, Sales và cách xây hệ thống. Từ đó, trọng tâm chuyển từ việc “tự làm thật nhiều” sang kiến tạo một tổ chức có thể vận hành, đo lường và phát triển.

Từ chuyên môn studio đến tư duy hệ sinh thái.

Theo thông tin được hệ sinh thái công bố năm 2026, chị cùng các cộng sự đang vận hành 6 công ty, 18 thương hiệu và đội ngũ gần 200 người trong Studio, Media, Fashion, Cosmetics, F&B và Education.

StudioMediaFashionEducationF&BCosmetics

Những dấu mốc tạo nên một người dẫn dắt.

Bắt đầu kinh doanh

Khởi nghiệp với dịch vụ cho thuê trang phục và từng bước bước vào lĩnh vực studio.

Học cách xây hệ thống

Một biến cố nền tảng số mở ra hành trình học Marketing, Sales và quản trị bài bản.

Mở rộng hệ sinh thái

Kết nối thương hiệu, con người và năng lực vận hành trên nhiều lĩnh vực.

Chia sẻ để cùng phát triển

Đưa kinh nghiệm thực chiến vào các chương trình dành cho doanh chủ và đội ngũ.

“Doanh nghiệp lớn lên bền vững khi người sáng lập biết chuyển trải nghiệm thành hệ thống và tạo điều kiện để người khác cùng trưởng thành.”

Từ người điều hành đến người chia sẻ tri thức.

Tại SAN SAN Academy và các chương trình dành cho doanh chủ, Đỗ Trương San San trực tiếp chia sẻ về bán hàng, marketing, quản trị, xây đội ngũ và năng lực lãnh đạo. Nội dung bắt đầu từ bài toán đã trải qua và hướng tới khả năng áp dụng ngay sau lớp học.

Khám phá hệ sinh thái đào tạo

Ba nguyên tắc trong hành trình dẫn dắt.

Làm thật trước khi chia sẻ

Kinh nghiệm chỉ trở thành giá trị khi đã được kiểm chứng trong công việc và có thể diễn giải thành phương pháp.

Hệ thống để giải phóng con người

Quy trình rõ không làm mất sáng tạo; nó giúp đội ngũ dành năng lượng cho những quyết định quan trọng hơn.

Cộng đồng giúp đi xa hơn

Khi doanh chủ trao đổi thẳng thắn về bài toán thật, tri thức được cộng hưởng và từng người có thêm góc nhìn.